Conducteur / ingénieur travaux F/H > Omexom Thiers Travaux > Joboolo FR :
Société : Omexom Thiers Travaux Lieu : Courpière Auverge-Rhône-Alpes
En collaboration avec un conducteur de travaux, vous organisez, préparez et réalisez les travaux qui vous sont confiés dans le respect des délais et du niveau de qualité attendu.Missions:
- Planifier les travaux - Assurer un suivi logistique et technique - Animer les équipes - Développer et entretenir les relations avec les partenaires - Respecter les règles Qualité Sécurité EnvironnementVous êtes titulaire au minimum d'un Bac +2.Expérience professionnelle:
3-5 ansRigueur, implication, sens relationnel, réactivité et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.La pratique et la maîtrise de l'informatique (pack office, internet) est indispensable.Le permis B est indispensable.Pourquoi nous rejoindre ?OmexomThiers est une filiale du groupe Vinci Energies, spécialisée dans la construction et la réhabilitation des lignes électriques à haute-tension Aériennes et Souterraines.De belles perspectives sont annoncées en terme d'activité pour les années à venir, ainsi nous recrutons un(e) Aide Conducteur de Travaux H/F).
Poste à pourvoir dès que possible.AVANTAGES DU POSTE :
Titres restaurant13ème mois et prime de vacances - Participation - IntéressementMutuellePlan Epargne Groupe Entité Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique.
Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance.
Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 1 900 entreprises sont au cÅ?ur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables.
VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.2022 :
